Стрессовое интервью: как его выдержать?

Разумеется, прием на работу не заканчивается на этапе резюме. Не думайте, что вы составили его так гениально, что на работу вас возьмут мгновенно. Верно, скорее, противоположное утверждение: если вы его составили плохо, звонка из компании точно не дождетесь. Если же с резюме все в порядке, вас попросят прийти на собеседование. И готовьтесь к тому, что главные сюрпризы будут ожидать вас именно здесь.

Как многие представляют себе собеседование? Светлый кабинет, несколько человек из состава непосредственного руководства и беседа в доброжелательной атмосфере. Вам задают профессиональный вопросы, проверяя квалификацию, просят пояснить парочку моментов из резюме, а потом выяснит кое-что из личной жизни. К примеру, в компании принято на выходных устраивать корпоративные вылазки в бассейн, и шеф обязательно поинтересуется, умеете ли вы плавать. После этого вам пожмут руку и скажут: «Приступайте с понедельника». Хорошо, конечно, если так оно и сложится. Но в последнее время работодатели самого разного уровня полюбили стрессовое собеседование, в течении которого проверяются способности соискателя противостоять трудностям как в характере руководителя, так и в текущем рабочем процессе.

Стрессовое интервью обычно начинается одинаково. Вы приходите, как и полагается, немного заблаговременно, однако в положенное время за вами никто не спускается. Через несколько минут приходит секретарша, которая сообщает, что шеф, к сожалению, задерживается на совещании, однако анкету заполнить вы можете уже сейчас, пока его нет. Дает вам анкету и ручку, а вот заполнять ее, на беду, приходится на собственной коленке, потому как ничего, похожего на столешницу, рядом нет. Иногда бывает и ситуация посложнее: стульев в приемной нет вообще, соискателей с десяток, и заполнять анкеты им приходится на весу. Типичное начало стрессового интервью! И рекомендаций тут не может быть никаких, кроме одной: не стоит «терять лицо» хамством, повышением тона и руганью за такие условия. А вот решительно, твердо и вежливо потребовать себе стул и хоть какие-нибудь условия для заполнения анкеты можно и даже нужно. Скорее всего, тот соискатель, кто сможет выдержать эту самую «твердость вежливость», и пройдет на следующий уровень собеседования.

Но предположим, что вы — в одиночестве — сидите в прихожей уже полчаса с заполненной анкетой, после чего вас приглашают в кабинет для дальнейшего разговора. Стрессовое это интервью или нет — независимо от этого вам нельзя в эту минуту делать какие-либо замечания насчет опозданий. А вот в конце, если вы все же не выдержите самого разнообразного хамства, вполне можно отчитать за это людей, проводящих интервью, перед тем как хлопнуть дверью на прощанье. Кстати, хлопать дверью не торопитесь: некоторые работодатели рассказывают, что оскорбленные соискатели так быстро покидали офис, что им вслед было даже не докричаться, что это был всего лишь жестокий, но розыгрыш.

О том, что ждет вас в кабинете, можно только догадываться. Возможно, шеф будет с вами вести себя вполне корректно, зато на ежеминутные телефонные звонки отвечать совсем в другой манере, хамовато и на повышенных тонах. Возможно, будет позволять себе фривольности относительно вашего внешнего вида. Возможно — лишние вопросы о личном. Ваша задача — держаться максимально спокойно и дружелюбно, отвечать на все, но находить в себе силы и мысли, чтобы некоторые вопросы твердо отклонять. Поверьте: если это стрессовое интервью, то и шефу оно не доставляет большой радости: скорее всего, в повседневной жизни он ведет себя совсем не так. Если же это самое простое интервью и самая обычная манера держаться — тогда об этом вы сможете подумать чуть позже, после того как пройдете собеседование. В конце концов, отказаться вы можете всегда.

Кстати, далеко не всегда понятно, кто именно может пройти стрессовое интервью. Предположим, работодатель заявляет, что ваша основная обязанность — на большом диване ублажать его самого и его заместителей, и тут же тащит вас на этот диван, чтобы «проверить профессиональные качества». Если вы решительно оттолкнете его и направитесь к двери, будет ли это означать, что вы прошли стрессовое интервью? Скорее, это будет зависеть от речи, которой вы сопроводите свой уход: объясните позицию интеллигентно — шеф улыбнется и пожмет вам руку, заявите «да провались ты, жирная скотина!» — услышите в ответ что-нибудь вроде «Простите, но вы нам не подходите». Конечно, после этого вы можете извиняться сколько хотите: стрессовое собеседование вы уже не прошли.